Q. 인턴 횟수 질문

답변 4

• 쥬

  쥬죠쥬IBK기업은행

  코상무 ∙ 채택률 97% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  주택금융공사가 최종 목표시라면 굳이 할 필요가 있긴합니다 꼭 많이하는게 능사는 아니에요

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 인턴은 1회로충분합니다 다른스펙챙기세요

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• 기

  기은센1212IBK기업은행

  코이사 ∙ 채택률 98% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  인턴 횟수자체가 중요한 건 아니에요 인턴 하나를 하더라도 직무와 연관되고 본인이 가고자 하는 기업의 인턴을 했다면 한 번으로도 족하다고 생각합니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코부장 ∙ 채택률 63%

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  채택된 답변

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 지금 상황에서는 인턴 추가 여부보다 방향 설정이 더 중요합니다. 이미 한국주택금융공사 인턴 경험이 있다면 공기업 지원에서 요구하는 실무 경험은 기본 이상은 확보하신 상태입니다. 공기업은 결국 NCS와 전공, 그리고 직무적합성을 종합적으로 보기 때문에 인턴을 여러 번 하는 것보다 점수화되는 요소를 끌어올리는 것이 훨씬 효율적입니다. 특히 NCS 점수와 전공 필기, 그리고 자격증이 당락에 직접적인 영향을 줍니다. 추가 인턴은 직무 방향이 바뀌거나 경험이 부족할 때 의미가 있지만, 지금처럼 이미 관련 경험이 있다면 우선은 NCS 집중이 훨씬 전략적입니다. 부족하다고 느껴질 때 한 번 더 보완하는 정도로 접근하시는 것이 가장 안정적인 방향입니다.

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  반도체

  설계팀

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